#Ressources Humaines #Agenda - 17-09-2020

Webinar - Bilan professionnel à 6 ans : êtes-vous prêts pour l’échéance du 31 décembre 2020 ?

Voilà LA question que doivent se poser les services des Ressources Humaines.

Initialement, l’échéance pour réaliser le bilan professionnel des collaborateurs, ayant 6 ans d’ancienneté ou plus, avait été fixée au 7 mars 2020. Au vu de la difficulté à tenir ce délais et de la période de confinement liée au Covid-19, l’ordonnance n°2020-387 en date du 1er avril 2020,  a repoussé l’échéance au 31 décembre 2020.

Le texte de cette ordonnance dit : « l’entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié intervenant au cours de l’année 2020 en application de ces dispositions peut être reporté à l’initiative de l’employeur jusqu’au 31 décembre de la même année »

Attention, il ne vous reste donc plus que quelques mois pour vous assurer que vous respectez les règles et pour rattraper votre éventuel retard !

Dans le contexte actuel, où les gestionnaires RH sont soumis à rude épreuve, nous vous proposons ce webinar pour essayer de vous simplifier la tâche :

• Quelles sont ces obligations légales ?
• Quels risques si vous ne les respectez pas ?
• Quels sont les éléments clés : entretiens professionnels et formation ?
• Quelles sont les bonnes pratiques pour gérer les bilans professionnels ?