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#Ressources Humaines - 02-11-2020
Cegid, l’éditeur de logiciels de comptabilité et de RH, annonce la nouvelle édition de Cegid Talent, sa solution Cloud de gestion des talents. Préconfigurée pour une mise en place simple et rapide dans les entreprises, cette nouvelle édition, baptisée Plug & Play, permet d’optimiser rapidement la gestion du recrutement, de la formation et de la performance des collaborateurs.
La nouvelle Edition Plug & Play de Cegid Talent aide les DRH qui souhaitent déployer rapidement une solution de recrutement et de gestion de la formation conforme aux meilleures pratiques RH. Ceci sans la lourdeur et le coût des projets associés aux suites logicielles pour les moyennes et grandes organisations.
Confrontées à une pression forte sur leurs budgets en période de crise, de nombreuses Directions des Ressources Humaines sont tentées de reporter la modernisation de leur système de gestion, en raison du coût et de la lourdeur de déploiement de nouvelles solutions. Le temps et le service onéreux de spécialistes nécessaires pour passer en revue les fonctionnalités utiles, dimensionner le projet, discuter les personnalisations et les adaptations du système suivant les spécificités de l’organisation sont notamment souvent incompatibles avec l’exigence de simplicité et les nouvelles contraintes opérationnelles des entreprises.
L’Edition Plug & Play de Cegid Talent propose aux DRH une alternative innovante pour bénéficier de la puissance d’une solution pensée pour les moyennes et grandes entreprises, dans un package opérationnel en quelques semaines à un prix qui se veut compétitif.
L’Edition Plug & Play de Cegid Talent met à profit les meilleures pratiques RH observées par Cegid dans des milliers d’organisations depuis plus de 20 ans pour proposer une solution prête à l’emploi.
La solution comprend un choix de trois modules fonctionnels, préconfigurés pour une gestion efficace du recrutement, de la formation et du suivi de la performance des collaborateurs. Déployer un module s’effectue simplement et rapidement grâce à une méthodologie étudiée pour accélérer toutes les étapes, depuis la reprise des données existantes jusqu’à la prise en main de la nouvelle solution. Le temps et les coûts sont réduits au minimum, tout en préservant la puissance fonctionnelle de la solution grâce à un paramétrage standard complet.
Toutes les fonctions nécessaires à une bonne gestion RH sont disponibles dès le premier jour. Si de nouvelles fonctionnalités s’avèrent nécessaire au fil du temps, il est facile d’étendre la configuration initiale.
L’Edition Plug & Play de Cegid Talent bénéficie également de toute la puissance du Cloud Cegid, que ce soit pour gérer quelques centaines ou des dizaines de milliers d’employés dans les conditions de sécurité les plus strictes.
« Avec la nouvelle Edition Plug & Play de Cegid Talent, nous donnons aux services RH la possibilité de moderniser leur gestion dans un temps et budget restreints. Tout en offrant un ensemble complet de fonctionnalités pour une digitalisation efficace des processus RH, cette édition se différencie par sa rapidité de déploiement et sa puissance sans compromis », dit Marc-André Nataf, Directeur Général Cegid Talent.
La Rédaction
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